Tutela de derechos fundamentales.
Corte de Antofagasta rechaza nulidad laboral interpuesta contra sentencia que desestimó denuncia y demanda de psicóloga en contra del Ministerio del Interior y Seguridad Pública y de la Gobernación Provincial de Antofagasta.
Las labores están reguladas bajo el esquema de un contrato de prestación de servicios a honorarios, de acuerdo al artículo 11 de la Ley N°18.834.
El arbitrio se funda en la causal del artículo 478 y, en subsidio, en la causal del artículo 477, ambos del Código del Trabajo, y solicita al tribunal de Alzada que declare nula la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Antofagasta y se ordene la realización de un nuevo juicio ante juez no inhabilitado.
La materia en discusión es la determinación de la existencia de una relación laboral entre la demandante y la Administración del Estado, en virtud de los antecedentes y pruebas que se acompañaron al procedimiento, y la procedencia de las pretensiones principales de la tutela laboral, daño moral, lucro cesante o, las pretensiones subsidiarias de nulidad del despido y despido injustificado.
Los sentenciadores estiman que el recurrente yerra en su petitorio, pues de acogerse la nulidad por la primera causal invocada es improcedente la realización de un nuevo juicio, ya que ella sólo les autoriza a dictar sentencia de reemplazo.
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Fallo unánime.
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