Garantía de la indemnidad.
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acoge denuncia por vulneración de derechos fundamentales y demandas conjuntas de cobro de prestaciones laborales y nulidad del despido.
Al intentarse una acción de tutela “con ocasión del despido” los hechos que se narran deben estar circunscritos o relacionados al despido.
La denuncia se interpone por la ex Coordinadora de la carrera de Conservación y Restauración de la Escuela de Artes Aplicadas en contra de la institución, por vulneración de las garantías establecidas en los artículos 2 y 485 del Código del Trabajo, y las consagradas en el artículo 19 N° 1 y 4 de la Constitución.
El sentenciador inicia su razonamiento exponiendo que no es un hecho controvertido de la causa que entre las partes existió una relación laboral, y que ésta terminó por la causal de despido contemplada en el artículo 161 inciso primero del Código del Trabajo, esto es, necesidades de la empresa.
Seguidamente, señala que la denunciante alega vulneración de la garantía de indemnidad, por haber sido víctima de represalias como consecuencia de haber presentado tres reclamos ante la Inspección del Trabajo.
Te puede interesar
Semana corrida.
Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechazó demanda interpuesta por dos gestores de negocios que solicitaban el pago de semana corrida.
Teletrabajo y trabajo a distancia.
SUSESO acoge reclamo de Isapre en contra de Mutualidad por calificar como de origen común la lesión que sufrió su afiliado.
Modifica Decreto con Fuerza de Ley N° 2, de 1967.
CS envió a la Cámara de Diputados su informe del proyecto de ley que Moderniza la Dirección del Trabajo.
