Tema
Inasistencias injustificadas justificaron desvinculación
La Corte de Apelaciones de Chillán acogió un recurso de nulidad laboral presentado por el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) Punilla Cordillera y dejó sin efecto la sentencia que había declarado injustificado y nulo el despido de una asistente de la educación. El tribunal concluyó que,…
27 de octubre de 2026
Despido por presunto fraude
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó un recurso de nulidad interpuesto por Entel Call Center y mantuvo la sentencia que declaró indebido y nulo el despido de un trabajador vinculado por la empresa con dos operaciones comerciales presuntamente fraudulentas. El tribunal concluyó que la…
26 de octubre de 2026
Responsabilidad laboral en régimen de subcontratación
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de nulidad interpuesto por una empresa principal y dejó sin efecto la sentencia que la había condenado subsidiariamente al pago de prestaciones laborales y previsionales adeudadas a un trabajador de una empresa contratista. El tribunal…
22 de octubre de 2026
Relación laboral sin contrato escrito
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda presentada por un trabajador contra dos empresas constructoras, declarando la existencia de una relación laboral de carácter indefinido, el carácter injustificado de su despido y la nulidad de este por el no pago de…
19 de octubre de 2026
Liquidación concursal y nulidad del despido
La Corte Suprema rechazó un recurso de unificación de jurisprudencia presentado por una empresa constructora contra la sentencia que mantuvo su condena por despido injustificado y cobro de prestaciones laborales. El máximo tribunal concluyó que la recurrente no cumplió los requisitos legales…
19 de octubre de 2026
Represalia por denuncia laboral
El Primer Juzgado de Letras de Coronel acogió una demanda de tutela laboral presentada contra una empresa forestal, al establecer que despidió a un trabajador como represalia por denunciar irregularidades ante la Inspección del Trabajo. El tribunal concluyó que la desvinculación vulneró la…
18 de octubre de 2026
Derecho al recurso
Se solicitó al Tribunal Constitucional declarar inaplicable por inconstitucionalidad el artículo 472 del Código del Trabajo, que establece como regla general la imposibilidad de apelar resoluciones dictadas en procedimientos de cobranza laboral.
17 de octubre de 2026
Nulidad laboral acogida
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de nulidad laboral y dejó sin efecto la sentencia del Juzgado de Letras de Colina que había rechazado una demanda de despido indirecto y nulidad del despido. En sentencia de reemplazo, declaró justificado el autodespido y ordenó pagar las…
12 de octubre de 2026
Ultra petita
La Corte de Apelaciones de Chillán acogió el recurso de nulidad interpuesto por el empleador y anuló parcialmente la sentencia que lo había condenado al pago de prestaciones laborales, al estimar que el tribunal del trabajo incurrió en el vicio de ultra petita y omitió pronunciarse sobre una…
06 de octubre de 2026
Nulidad del despido
La Corte de Apelaciones de Valparaíso rechazó un recurso de nulidad interpuesto por la parte empleadora contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de Valparaíso que acogió una demanda de nulidad del despido y ordenó el pago de las remuneraciones y beneficios laborales devengados hasta…
25 de septiembre de 2026
Autodespido justificado
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió parcialmente la demanda presentada por una arquitecta contra una empresa dedicada a la fabricación, venta e instalación de muebles y una empresaria, declaró justificado el despido indirecto ejercido por la trabajadora y estableció que…
25 de septiembre de 2026
Tiempos de espera
La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia presentado en un juicio laboral relacionado con el pago de diferencias por tiempos de espera de trabajadores que se desempeñan como choferes de vehículos de carga terrestre interurbana y con la aplicación de la…
24 de septiembre de 2026
Prescripción laboral
La Corte Suprema rechazó un recurso de queja interpuesto en contra de los integrantes de una Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago que confirmaron la sentencia que acogió la excepción de prescripción respecto de acciones de nulidad del despido y cobro de horas extraordinarias,…
21 de septiembre de 2026
Despido indirecto
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió una demanda de nulidad del despido, cobro de prestaciones y declaración de trabajo en régimen de subcontratación presentada por un trabajador que puso término a su contrato mediante despido indirecto, luego de prestar servicios para una…
20 de septiembre de 2026
Terminación laboral
La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por la parte demandante en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Puerto Montt, que rechazó la nulidad deducida por un trabajador en un juicio por despido injustificado y nulo, al estimar que la reserva…
17 de septiembre de 2026
Valoración de prueba sobre cotizaciones
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de nulidad presentado por una empresa demandada en un juicio laboral y anuló la sentencia de base en aquella parte que había aplicado la sanción de nulidad del despido, al establecer que el tribunal laboral no valoró adecuadamente…
16 de septiembre de 2026
Nulidad laboral y hechos fijados
La Corte de Apelaciones de San Miguel rechazó un recurso de nulidad interpuesto por una trabajadora en contra de la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de San Bernardo, que descartó diferencias en el pago de gratificaciones y cotizaciones previsionales, además de rechazar la…
16 de septiembre de 2026
Prescripción del feriado legal
El tribunal acogió el recurso de nulidad de un trabajador y concluyó que la prescripción no puede correr mientras el contrato permanece vigente, porque durante ese período el feriado es irrenunciable y no puede compensarse en dinero. La Corte rechazó la excepción de prescripción y ordenó pagar íntegramente los períodos de descanso adeudados.
13 de septiembre de 2026
Nulidad laboral por falta de fundamentación
La Corte de Apelaciones de Santiago acogió un recurso de nulidad interpuesto por un trabajador en contra de la sentencia del Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago que había rechazado íntegramente su demanda laboral. El tribunal de alzada concluyó que el fallo de base carecía de una…
12 de septiembre de 2026
Nulidad laboral acogida
La Corte de Apelaciones de Valparaíso acogió un recurso de nulidad laboral y dictó sentencia de reemplazo, estableciendo que la sanción de nulidad del despido, contemplada en el artículo 162 inciso quinto del Código del Trabajo, resulta aplicable aun cuando el empleador no haya efectuado…
12 de septiembre de 2026
Unificación de jurisprudencia laboral
La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la parte demandada en un juicio laboral por despido injustificado y cobro de prestaciones, al concluir que la sentencia impugnada no contenía un pronunciamiento sustantivo sobre la materia de derecho…
12 de septiembre de 2026
Cotizaciones previsionales
La Corte de Apelaciones de Valparaíso acogió un recurso de nulidad laboral y estableció que no corresponde exigir a un trabajador que individualice en su demanda las instituciones de seguridad social a las que se encuentra afiliado para que proceda la sanción de nulidad del despido prevista en…
10 de septiembre de 2026
Caducidad de acciones laborales
La Corte Suprema acogió un recurso de queja interpuesto por un trabajador y dejó sin efecto las resoluciones que declararon la caducidad de sus acciones de despido indirecto, nulidad del despido y cobro de prestaciones, al concluir que los tribunales aplicaron erróneamente el plazo previsto para…
04 de septiembre de 2026
Contratos a honorarios en
La Corte Suprema declaró inadmisibles los recursos de unificación de jurisprudencia interpuestos por ambas partes en un juicio laboral en que se reconoció la existencia de una relación laboral entre una trabajadora contratada a honorarios y una municipalidad, y se declaró injustificado su despido.
31 de agosto de 2026
Subcontratación y despido nulo
La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia presentado por un trabajador y estableció que el Ministerio de Obras Públicas, en su calidad de empresa principal dentro de un régimen de subcontratación, debe responder solidariamente por la sanción de nulidad del despido…
28 de agosto de 2026
Debido proceso laboral
La Corte de Apelaciones de Talca acogió un recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad de Longaví en contra de la sentencia dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Linares, que había acogido una demanda de reconocimiento de relación laboral, nulidad del despido y cobro de…
13 de agosto de 2026
Tutela laboral y despido
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago descartó vulneraciones a la integridad psíquica y discriminación, así como la nulidad del despido y el cobro de un bono variable, pero condenó a la empresa a pagar $3.499.569 por no acreditar correctamente la comunicación del término de la relación laboral.
09 de agosto de 2026
Unidad económica en sector minero
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago declaró que siete sociedades y sus dos controladores constituyen un único empleador, tras acreditar una dirección laboral común, giros complementarios, rebaja unilateral de remuneraciones y falta de pago de cotizaciones. El tribunal acogió el despido indirecto y ordenó pagar indemnizaciones y prestaciones laborales, pero descartó la existencia de subterfugio por falta de prueba específica.
07 de agosto de 2026
Honorarios municipales y nulidad
El máximo tribunal estableció que una contratación a honorarios puede ser recalificada como relación laboral cuando en los hechos existen elementos de subordinación y dependencia, pero determinó que la sanción de nulidad del despido no procede cuando el vínculo laboral es reconocido posteriormente por sentencia respecto de un organismo público.
03 de agosto de 2026
Cotizaciones previsionales
El máximo tribunal concluyó que el no pago reiterado de cotizaciones de AFP, salud y seguro de cesantía constituye un incumplimiento grave del contrato. La empresa deberá indemnizar al trabajador y pagar las remuneraciones devengadas hasta la regularización de la deuda previsional.
31 de julio de 2026
Fuero maternal
El máximo tribunal acogió un recurso de queja y concluyó que la trabajadora ejerció oportunamente su derecho al acudir a la Inspección del Trabajo al día siguiente de ser desvinculada, por lo que dejó sin efecto la declaración de caducidad y ordenó tramitar todas sus acciones.
30 de julio de 2026
Contratación a honorarios
El máximo tribunal declaró inadmisible el recurso presentado por un trabajador cuya relación laboral se extendió por 19 años. Resolvió que la jurisprudencia ya está unificada en cuanto a que la sanción de nulidad del despido no procede contra organismos públicos contratantes a honorarios y que no existió un pronunciamiento de fondo sobre la prescripción de los feriados.
29 de julio de 2026
Nulidad del despido
El Juzgado de Letras de Colina acogió parcialmente la demanda de un trabajador y concluyó que la empresa aplicó porcentajes inferiores a los pactados para el pago de ciertas comisiones. Al incidir esas diferencias en la remuneración imponible, ordenó recalcular semana corrida y cotizaciones previsionales, y declaró nulo el despido.
19 de julio de 2026
Traspaso educativo
La requirente sostiene que el artículo 75 de la Ley N°21.724 restringe sus acciones laborales por incumplimientos ocurridos antes del traspaso desde una corporación municipal al Servicio Local de Educación Pública de Elqui. Alega que la norma genera un trato desigual entre docentes y afecta la tutela judicial efectiva, la seguridad jurídica y el ejercicio del despido indirecto
14 de julio de 2026
Contratos a honorarios
La Corte Suprema acogió recurso de unificación y fijó que la compensación del feriado legal solo se hace exigible al término de la relación laboral, desde cuando corre el plazo de prescripción de dos años. Además, resolvió que, si una relación laboral fue encubierta mediante contratos a honorarios, el empleador debe enterar las cotizaciones del Seguro de Cesantía, aunque esos contratos hayan impuesto al trabajador el pago de otras cotizaciones previsionales.
10 de julio de 2026
Procedimiento concursal
La Corte Suprema acogió el recurso del liquidador concursal de una empresa deudora y resolvió que las sumas adeudadas a extrabajadores por nulidad del despido no tienen naturaleza remuneracional. Por ello, no gozan de la preferencia de pago del N°5 del artículo 2472 del Código Civil, sino de la prevista en el N°8 de la misma norma, referida a las indemnizaciones legales y convencionales de origen laboral, con el tope legal correspondiente.
10 de julio de 2026
Honorarios municipales
La Corte de Temuco anuló la sentencia que rechazó la demanda contra una municipalidad por falta de análisis íntegro de la prueba y, en fallo de reemplazo, declaró que la prestación de servicios por más de 11 años bajo contratos a honorarios configuró una relación laboral regida por el Código del Trabajo. También calificó el despido como injustificado, pero rechazó la nulidad del despido.
07 de julio de 2026
Nulidad del despido
El Juzgado de Letras de Diego de Almagro acogió la demanda de un trabajador despedido por necesidades de la empresa, luego de constatar que sus cotizaciones previsionales se encontraban declaradas, pero no pagadas. La sentencia extendió la responsabilidad solidaria a la empresa principal, por no acreditar fiscalización ni ejercicio de sus derechos de información y retención
02 de julio de 2026
Convalidación del despido
La requirente pide declarar inaplicables frases del artículo 162 del Código del Trabajo que exigen comunicar por carta certificada el pago de cotizaciones previsionales, al sostener que su aplicación, como empresa principal en régimen de subcontratación, vulneraría la igualdad ante la ley, el debido proceso y el derecho de propiedad.
25 de junio de 2026
Honorarios y relación laboral
Declaró inadmisibles recursos de unificación de jurisprudencia interpuestos por ambas partes y confirmó el criterio según el cual la sanción de nulidad del despido no procede cuando la relación laboral es reconocida judicialmente respecto de contrataciones a honorarios efectuadas por órganos de la Administración del Estado, pero ordenó el pago de cotizaciones previsionales.
22 de junio de 2026