Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt declaró ajustado a derecho despido de profesor subcontratado que prestaba servicios en recinto penitenciario.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Puerto Montt rechazó la demanda de despido intentada por un profesor de educación física en contra de Compass Catering y Servicios Chile Ltda., en calidad de empleadora, y de la Sociedad Concesionaria Infraestructura Penitenciaria Grupo Tres S.A., como empresa principal.

La sentencia refiere que el actor comenzó a prestar servicios en octubre de 2019, bajo relación de subordinación y dependencia para la demandada principal, ejerciendo funciones como profesor de educación física en el programa de deporte, recreación, arte y cultura para los sujetos privados de libertad en el Establecimiento Penitenciario Puerto Montt y, cuando las necesidades del empleador lo exigiesen, otras funciones de menor o mayor rango en forma ocasional conforme a la ley.

Añade que, con fecha 25 de octubre de 2019, la demandada principal puso término a la relación laboral, en virtud de lo dispuesto en el artículo 160 N°7 del Código del Trabajo, en razón de haberse prohibido el ingreso del actor al penal por no haber cooperado con el procedimiento de ingreso al recinto, estimando que con ello infringió la cláusula quinta del contrato de trabajo, que le imponía la obligación de respetar las obligaciones que se estipulan en el Reglamento Interno de Orden Higiene y Seguridad.