Recurso de derecho estricto.
Corte de Puerto Montt rechazó impugnación deducida contra sentencia que acogió parcialmente reclamación judicial por multa cursada a raíz de un accidente del trabajo con resultado fatal.
La recurrente erró en la invocación de los motivos de nulidad.

La Corte de Apelaciones de Puerto Montt rechazó el recurso de nulidad deducido en contra de la sentencia dictada por el Primer Juzgado de Letras de Puerto Varas, que acogió parcialmente la reclamación judicial de la Forestal Agrícola Monte Verde Ltda., por la multa que se le cursó a raíz del accidente del trabajo sufrido por un podador de árboles con resultado de muerte.
El fallo indica que el reclamante invocó la causal de nulidad contenida en el artículo 477 del Código del Trabajo, en su primera hipótesis, esto es, que durante la tramitación del procedimiento se habría vulnerado la garantía de debido proceso del artículo 19 N°3 incisos primero y segundo de la Constitución. Al efecto, sostuvo que, de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 454 N°6 del Estatuto Laboral, el tribunal y las partes pueden formular a los testigos las preguntas que estimen necesarias para el esclarecimiento de los hechos, sin embargo, en la audiencia de juicio del caso de marras, se le impidió interrogar apropiadamente a los testigos, por cuanto la contraria objetó numerosas preguntas, fundado en que estaban siendo realizadas de manera asertiva, lo que fue acogido por el tribunal, estimando que ello influyó sustancialmente en lo dispositivo del fallo, toda vez que al no haber podido interrogar apropiadamente a los testigos, no pudo acreditarse adecuadamente que no resultaba factible el uso de arnés con cuerda de vida en el árbol donde cayó un trabajador y que originó la primera multa reclamada.
Agrega que, seguidamente, dedujo el motivo previsto en el artículo 478 letra b) del Código del Trabajo, alegando que se acompañó prueba instrumental que daría cuenta de que dio estricto cumplimiento a su obligación de informar los riesgos laborales, las medidas preventivas y los métodos de trabajo correctos, por lo que la infracción N°3 no resultaba procedente.
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