En fallo unánime.
Corte de Santiago confirma fallo que acogió demanda por despido injustificado de conductor de buses.
El Tribunal de alzada descartó infracción de ley en la sentencia impugnada, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió parcialmente la demanda, declaró injustificado y nulo el despido y condenó a la empresa a pagar las indemnizaciones de término de contrato, el recargo legal del 50% sobre la indemnización por años de servicios, feriados, cotizaciones de seguridad social adeudadas y las remuneraciones que se devenguen hasta la convalidación del despido.

La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad presentado en contra de la sentencia que acogió demanda por despido injustificado y cobro de prestaciones de conductor de buses de la empresa de Transporte Acevedo y Compañía Limitada.
La sentencia sostiene que de un atento examen del recurso se advierte que en realidad no se le cuestiona al fallo falta de ponderación de prueba, o falta de razonamiento, ya que lo medular del arbitrio se remite a desarticular la motivación que la Juez del grado expresó en la sentencia, entregando su propia visión respecto a cómo la prueba debió ser analizada, ponderada, y qué hechos debieron tenerse por probados en base a los mismos, de forma tal que no puede estimarse que se reúnan los requisitos que objetivamente configurarían la causal invocada.
La resolución agrega que, basta leer el recurso para advertir que lo reprochado a la sentencia son transgresiones a la apreciación de la prueba conforme a las reglas de la sana crítica, especialmente a la lógica, específicamente al principio de no contradicción y al de identidad, cuestión que no puede ser revisada por medio de la causal del artículo 478, letra e), en relación al artículo 459 N°4 del Código del Trabajo, sino que es propia de la causal del artículo 478, letra b) del mencionado cuerpo legal, en la medida que dicho yerro constituya graves infracciones a las reglas de la sana crítica.
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