Proyecto de ley modifica el Código del Trabajo en materia de descanso en domingos y festivos para trabajadores del comercio y servicios.

La moción, patrocinada por la Senadora Goic y el Senador Letelier, modifica el Código del Trabajo, en materia de descanso en domingos y festivos para los trabajadores del comercio y servicios.

El proyecto indica que el artículo 35 del Código del Trabajo establece que los días domingo y aquellos que la ley declare festivos serán de descanso, salvo respecto de las actividades autorizadas por ley para trabajar en esos días. A su vez, en el inciso primero del artículo 37 dispone que las empresas o faenas no exceptuadas del descanso dominical no podrán distribuir la jornada ordinaria de trabajo en forma que incluya el día domingo o festivo, salvo en caso de fuerza mayor. Es decir, la regla general es el descanso dominical y la excepción, solo en los casos en que legalmente se autorice, es que pueda trabajarse en dichos días.

Añade que, entre las excepciones que contempla nuestra legislación, permitiendo que los trabajadores puedan laborar en días domingos y festivos, se contempla a quienes desempeñen en los establecimientos de comercio y de servicios que atiendan directamente al público, respecto de los trabajadores que realicen dicha atención y según las modalidades del establecimiento respectivo.