Libertad sindical.
Tribunal Supremo español condena a sindicato de enfermería por ofrecer bono a sus afiliados para votar en elecciones sindicales.
El incentivo excede los límites de las herramientas electorales a las que legítimamente pueden recurrir los sindicatos para conseguir el mayor número posible de votos en favor de sus candidaturas.

El Tribunal Supremo de España resolvió que el incentivo ofrecido por un sindicato lesiona la libertad sindical de las agrupaciones afectadas tras incidir en la elección de miembros de las juntas de personal y comités de empresa de los centros adscritos a la Consejería de Sanidad de la Comunidad de Madrid.
La organización denunciada es el Sindicato de Enfermería (SATSE), el cual ofreció como incentivo un bono de 100 euros a aquellos afiliados que acrediten haber votado en las elecciones sindicales celebradas el 8 de mayo del 2019.
El Tribunal considera que el incentivo constituye una manera de solicitar indirectamente el voto en favor de las candidaturas del sindicato. Añade que, en la notificación dirigida a los afiliados que anuncia el beneficio se dice que el vale de 100 euros se entrega en calidad de recuerdo de la participación en las elecciones. No obstante, es imposible para el juzgador ignorar que la cuantía ofrecida es relevante, pues no se trata de una mera regalía a modo de recuerdo conmemorativo, todo lo contrario, es una cifra económica capaz de incidir en la decisión del votante.
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