Cobro de cotizaciones previsionales.
No se puede considerar interrumpido el plazo de prescripción de la acción de cobro con la sola interposición de la demanda.
Tal modalidad prevista en la Ley N°17.322 constituye una norma especial, orientada a evitar la dilatación de la ejecución por negligencia del empleador y no del organismo de seguridad social.
La Corte Suprema desestimó el recurso de casación en el fondo interpuesto en contra de la sentencia dictada por la Corte de Santiago, que confirmó aquella dictada por el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de esa ciudad, que declaró parcialmente prescrita la acción de cobro de cotizaciones previsionales ejercida por una AFP.
El tribunal de primera instancia tuvo por acreditado el término de la relación laboral por renuncia de sólo tres de los seis trabajadores cuyas cotizaciones previsionales la ejecutante pretendía su cobro a la ex empleadora, de acuerdo con los finiquitos acompañados de marzo de 2001, julio de 2003 y junio de 2008, respectivamente; fechas en las que inició el plazo de cinco años de prescripción que se contiene en el artículo 31 bis de la Ley N°17.322, que entiende interrumpido con la comparecencia de la ejecutada al juicio el 22 de octubre de 2019. Por tanto, acogió la excepción de prescripción de la acción opuesta respecto de aquellos.
La decisión fue confirmada por la Corte de Santiago, tras ser impugnada por ambas partes.
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