Dictamen de la CGR.
Autoridad administrativa está facultada para adaptar los procesos de calificación de funcionarios que trabajan a distancia.
Debe adoptar, dentro de sus posibilidades fácticas y logísticas, las medidas tendientes a adecuar sus procesos clasificatorios y evitar así que no se realicen o se suspendan indefinidamente. Mientras que, solo en casos que ello sea imposible, debe repetirse la evaluación del periodo anterior.
El Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género solicitó a la Contraloría General de la República pronunciarse acerca de la posibilidad de repetir las notas del último período calificatorio de funcionarios públicos, debido a que en el contexto sanitario vigente que fuerza el trabajo remoto, no ha sido posible evaluar el desempeño de éstos.
El órgano contralor señala que, conforme a los Dictámenes N°s 3610, 9679 y E23890 de 2020, las autoridades cuentan con facultades de dirección, administración y organización suficientes que le permiten adoptar medidas de gestión interna para hacer frente a la situación generada por la pandemia del Covid-19. Por lo tanto, pueden tomar las decisiones que resulten necesarias para mantener la continuidad de sus servicios y adaptar su quehacer a las presentes circunstancias, en base a una cuestión de mérito, cuya pertinencia debe ponderar la autoridad, con el fin de impartir instrucciones bajo parámetros conciliables con el trabajo a distancia.
Enseguida afirma que, conforme al Dictamen N° 42473 de 2016, está también permitido el uso de tecnologías de información para apoyar la labor administrativa, siempre que se dé cumplimiento a las disposiciones que regulen el procedimiento de que se trate y en tanto esas normas específicas no obsten a dicha posibilidad.
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