Derecho a huelga.
Corte Interamericana de Derechos Humanos condena a Guatemala por despido de trabajadores judiciales en huelga.
El Estado no estableció un procedimiento claro para que los trabajadores pudiesen impugnar la declaración de ilegalidad de la huelga, afectando su derecho a la protección judicial.
La Corte Interamericana de Derechos Humanos (Corte IDH), declaró a Guatemala responsable internacionalmente por las violaciones a diversos derechos en perjuicio de sesenta y cinco personas ex trabajadoras del Poder Judicial despedidas por su supuesta participación en un movimiento de huelga en 1996 que fue declarado ilegal.
La Corte IDH resolvió que el Estado guatemalteco, al ejecutar los despidos como consecuencia directa de la declaratoria de ilegalidad de la huelga, sin un procedimiento previo, violó el derecho al debido proceso de las víctimas.
En ese sentido, la Corte advirtió que el criterio de legalidad de la huelga es un elemento central respecto de la posibilidad de ejercicio del derecho de huelga. De esta forma, las condiciones y requisitos previos que la legislación establezca para que una huelga se considere un acto lícito, no deben ser complicados al punto de producir que en la práctica resulte imposible una huelga legal.
Temas
Te puede interesar
Marca de medicamento no se puede cambiar unilateralmente.
Tribunal de Argentina ordena a servicio social entregar medicamento no genérico sino el prescrito por el médico tratante.
Seres dotados de sensibilidad.
Tribunal de España considera a un perro como un ser dotado de sensibilidad al resolver sobre su tenencia provisoria.
Discriminación por discapacidad visual.
Tribunal Europeo de Derechos Humanos condenó a Serbia por discriminar a cuatro ajedrecistas no videntes.
