Diario Constitucional

Discriminación.

Requisito de estatura mínima de 1.60 metros exigido a mujeres para ingresar al Cuerpo Nacional de Policía es discriminatorio, resuelve el Tribunal Supremo de España.

La discriminación indirecta se produce si al fijar la estatura mínima no se atiende a las funciones que han de realizar las mujeres, y a las acreditadas diferencias de estatura media, por sexo, de la población.

Por Redacción·03 de agosto de 2022·3 min de lectura
Diario de Sevilla
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El Tribunal Supremo de España acogió la impugnación dirigida en contra de lo resuelto por el Consejo de Ministros que desestimó el recurso de reposición interpuesto en contra del Acuerdo del Tribunal Calificador del proceso selectivo de ingreso a la Escuela Básica de la Policía Nacional, que excluyó a la recurrente del proceso selectivo por no reunir el requisito de estatura mínima de 1.60 metros.

La recurrente alega que se vulneró el derecho a la igualdad y a la no discriminación por razón de sexo, pues al exigir una estatura mínima de 1.60 metros para el ingreso en la Escuela Básica de la Policía Nacional se establece un requisito más exigente para las mujeres que a los hombres, a quienes sólo se les exige 1.65 metros, lo que se traduce en que el porcentaje de quienes no alcanzan la altura requerida es mayor en las mujeres que en los hombres.

También considera que dicho requisito no tiene justificación, porque no obedece a ninguna necesidad objetiva derivada de las funciones asignadas en la Policía, en la que existe una infinidad de áreas funcionales que para un adecuado desempeño no necesitan tener una estatura determinada. En mérito de ello, considera contrario a derecho y nulo de pleno derecho, el requisito de estatura mínima exigido para el ingreso al Cuerpo Nacional de Policía estipulado en el Reglamento de los procesos selectivo y de formación de dicho instituto.

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