Diario Constitucional

Dirección del Trabajo.

Empleador debe adoptar las medidas necesarias para que tripulantes de vuelo y de cabina puedan ejercer su derecho a sufragio.

Tales medidas deben quedar consignadas expresamente en el Rol de Vuelo respectivo.

Por Redacción·04 de septiembre de 2022·3 min de lectura
Imagen: LATAM.
Referencial

El Sindicato de Tripulantes de Cabina Lanexpress solicitó pronunciamiento a la Dirección del Trabajo, a fin de que aclare la forma como se debe ejercer el derecho a sufragar en el Plebiscito Nacional Constitucional del día 4 de septiembre de 2022, puesto que el empleador en elecciones anteriores se ha excusado, indicando que ningún trabajador había presentado solicitud para ejercer su derecho a voto.

Funda su presentación en que, si bien las actividades de transporte aéreo deben realizarse durante todo el año, ello no obsta a contar con el tiempo previsto en la Ley N°18.700 para ejercer el derecho a sufragio. Además, puntualiza que el Rol de Vuelo de los tripulantes del mes de septiembre queda definido en el mes de agosto, razón por la cual el empleador debe otorgar las facilidades para concurrir a votar.

Al respecto, la autoridad señala que el artículo 38 del Código del Trabajo establece las actividades que quedan exceptuadas del descanso dominical, pudiendo establecer una jornada ordinaria de trabajo que incluya los días domingo y festivos, indicándose en el numeral segundo cuáles son las actividades que exigen continuidad por la naturaleza de sus procesos, por razones de carácter técnico, por las necesidades que satisfacen o para evitar notables perjuicios al interés público, dentro de los que se encuentran los tripulantes de vuelo y de cabina.

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