Corte Suprema confirma fallo que acogió tutela laboral de funcionario despedido de consultorio municipal de Renca.

La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto en contra de la sentencia que acogió parcialmente la denuncia de tutela laboral y cobro de prestaciones de funcionario desvinculado con vulneración de derechos de consultorio municipal de Renca.

El fallo señala que en cuanto a la primera materia de derecho propuesta, la sentencia impugnada rechazó el recurso de nulidad que la parte demandada dedujo en contra de la de instancia fundado en las causales contenidas en los artículos 478 letra e) y 477 del Código del Trabajo, por su defectuosa formulación respecto a su petitorio, sin que se constate, por tanto, un pronunciamiento sustancial que se relacione con la materia de derecho propuesta, por lo que el arbitrio intentado debe ser desestimado en esta etapa procesal.

La resolución agrega que, por otra parte, se verifica que las restantes afirmaciones de la decisión fueron expresadas solo como un argumento a mayor abundamiento, o dicho al pasar, que al no constituir el motivo central sobre el cual se adopta una determinada decisión, es ineficaz para utilizarlo como comparación para los efectos del arbitrio en análisis.