Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha.
Llamar «caradura», «desgraciado» o «cáncer de la empresa» a tus compañeros y superiores no obsta a declarar el despido improcedente.
El fallo señala que “Las palabras que expresó el trabajador, en un momento puntual, y en un contexto de relación conflictiva familiar, no pueden considerarse pérdida de respeto ni despectivas u ofensivas, más allá de que constituyan unas expresiones desabridas y poco afortunadas”.

El Tribunal Superior de Justicia de Castilla la Mancha (España) revocó la sentencia de instancia y condenó a la empresa a readmitir al trabajador, o a pagarle una indemnización de 34.773 euros, al declarar improcedente su despido a pesar de que profirió insultos a sus propios compañeros y superiores, al llamarlos “caradura”, “desgraciado” o “cáncer de la empresa”.
Según los hechos establecidos, el día 30 de agosto de 2022 tras prestar servicios en la empresa desde 2006, el trabajador entró a las dependencias a cumplir sus funciones y, alzando la voz, preguntó a sus compañeros por “el chivato”.
Ante los gritos, el administrador de la empresa salió de su oficina para pedirle que se pusiera a trabajar y terminara con esa actitud, momento en el que el trabajador lo increpó de ser “un caradura”, un “desgraciado”, y que a él siempre le tocaba trabajar mientras aquél “estaba de fiesta”. Se encaminó también donde se encontraba otro operario, al que comenzó a señalar con el dedo, diciéndole que era “el cáncer de la empresa” y “un chivato”, consigna la sentencia.
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