Despido de recolector de basura que llevó a su hijo menor a trabajar es justificado.

La Corte de Apelaciones de Santiago acogió el recurso de nulidad presentado en contra de la sentencia dictada por el Primer Juzgado del Trabajo de Santiago, que acogió parcialmente la demanda laboral, declarando que el despido del actor fue improcedente, condenando a la empresa demandada al pago de las sumas correspondientes.

En contra de este fallo, la empresa demandada dedujo recurso de nulidad fundado en la causal única de la letra c) del artículo 478 del Código del Trabajo en relación al artículo 184 del mismo texto legal. Sostuvo que el despido del actor fue justificado debido a que, en su calidad de chofer de camión recolector de residuos domiciliarios, permitió que su hijo menor de edad, sin autorización de la empresa, trabajara en el camión, lo cual representa una grave infracción, especialmente por tratarse de un menor de edad y por el riesgo que ello implicó. Alegó que esta conducta es completamente irregular y no se puede considerar como perdonada por parte del empleador, dado que el bien jurídico en juego es la vida e integridad física del menor. Además, señaló que, como consecuencia de este hecho, se abrió una causa penal por trabajo infantil y vulneración de derechos. Solicitó que se modifique la calificación jurídica de los hechos y se declare el despido como justificado.

La Corte de Santiago acogió el recurso de nulidad, al constatar que el tribunal de primera instancia cometió un error en la calificación jurídica de los hechos, al considerar que la conducta del actor, que permitió que su hijo menor de edad trabajara sin autorización en el camión de la empresa, había sido perdonada por la empleadora por haber tolerado dicha conducta desde diciembre de 2022. Sin embargo, se estableció que el acto fue de tal gravedad, especialmente por involucrar a un menor de edad, que no puede aplicarse el perdón de la causal. Además, tuvo en consideración que el actor fue despedido pocos días después de ser descubierto, lo que demuestra la improcedencia de la calificación efectuada en la sentencia impugnada.