Nulidad laboral acogida
Corte de Santiago anula fallo por vulnerar principio de congruencia y rechaza denuncia por vulneración a libertad sindical
Acogió el recurso de nulidad contra una sentencia que declaró vulneración a la libertad sindical sin que tal cuestión hubiese sido sometida a conocimiento judicial, tras el retiro de dicha pretensión por parte del trabajador, enfatizando la importancia del principio de congruencia procesal
La Corte de Santiago acogió el recurso de nulidad presentado por la parte denunciada en contra de la sentencia dictada por el Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, que acogió parcialmente una denuncia de tutela por vulneración de derechos fundamentales interpuesta por un trabajador.
El denunciante alegó que su empleador vulneró sus derechos fundamentales al prohibirle el ingreso a su lugar de trabajo entre el 7 y el 29 de septiembre de 2022, en el contexto de un conflicto por su jornada y horario de trabajo.
El Juzgado acogió parcialmente la denuncia y declaró que el empleador incurrió en conductas vulneradoras de la libertad sindical del denunciante, imponiendo una multa de 50 UTM.
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