Permisos remunerados
Dirección del Trabajo se pronuncia sobre permisos con goce de remuneraciones en establecimientos educacionales particulares subvencionados
El dictamen aclaró que las normativas sobre permisos con goce de remuneraciones aplicables al sector público no se extienden automáticamente a docentes y asistentes que trabajan en establecimientos particulares subvencionados. Señaló que, mediante acuerdos contractuales, las partes pueden pactar permisos con goce de sueldo, respetando la autonomía de la voluntad, lo que permite una regulación flexible
La Dirección del Trabajo, en cumplimiento de sus atribuciones legales y con el propósito de esclarecer la normativa aplicable en materia laboral en el sector educativo particular subvencionado, emitió el Dictamen N°2727 de 2025, que aborda la regulación de los permisos con goce de remuneraciones para docentes y asistentes de la educación que se desempeñan en dichos establecimientos.
En este contexto, la autoridad estimó necesario precisar lo siguiente:
– Permisos para docentes en establecimientos particulares subvencionados.
Temas
Te puede interesar
Acoso laboral
DT aclara que empleadores no pueden iniciar de oficio investigaciones por acoso: denuncia de la víctima es requisito
Nulidad laboral acogida
Corte de Santiago reconoce gravedad de pago parcial de cotizaciones y declara despido indirecto
Reajustes en salud municipal
Dirección del Trabajo aclara aplicación de reajustes en salud municipal: fija criterios por cambios legales
