Con votos en contra
Se rechaza requerimiento contra norma que impide contratar con el Estado a empleadores condenados por vulnerar derechos fundamentales de los trabajadores
La Magistratura concluyó que la medida prevista en la Ley N° 19.886 no vulnera la igualdad ante la ley ni el debido proceso, al tratarse de una consecuencia razonable y temporal de una sentencia ejecutoriada por vulneración de derechos fundamentales.

El Tribunal Constitucional rechazó un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad respecto de los artículos 4°, inciso primero, segunda parte, de la Ley N° 19.886, de Bases sobre Contratos Administrativos de Suministro y Prestación de Servicios; y 495, inciso final, del Código del Trabajo.
Los preceptos legales impugnados establecen lo siguiente:
“Art. 4°.- […] Quedarán excluidos quienes, dentro de los dos años anteriores al momento de la presentación de la oferta, de la formulación de la propuesta o de la suscripción de la convención, según se trate de licitaciones públicas, privadas o contratación directa, hayan sido condenados por prácticas antisindicales o infracción a los derechos fundamentales del trabajador, o por delitos concursales establecidos en el Código Penal.” (Art. 4, inciso 1°, segunda parte, Ley N° 19.886).
Temas
Te puede interesar

La justicia se acerca a Concepción
Tribunal Constitucional sesionó por primera vez en su historia en Región del Bíobío

Requerimiento de inaplicabilidad
Club Universidad de Chile impugna cobro de derechos municipales por uso del Estadio Nacional

Impugnación académica inadmisible
Tribunal Constitucional declara derechamente inadmisible requerimiento de inaplicabilidad de académica contra su remoción de la Universidad de Chile

