Corte acoge protección y ordena suspender descuentos por créditos sociales reactivados tras 18 años

La Corte de Apelaciones de Valparaíso acogió un recurso de protección presentado contra una Caja de Compensación y ordenó suspender los descuentos efectuados sobre las remuneraciones de un trabajador para cobrar dos créditos sociales contratados hace casi dos décadas. El tribunal consideró arbitrario que la entidad reactivara el mecanismo de descuento por planilla después de 18 años de inactividad, aunque hubiera comunicado previamente al afectado el estado de la deuda y otorgado un plazo para regularizarla.

El recurrente había celebrado dos créditos sociales con la Caja durante los años 2007 y 2008, los que originalmente eran pagados mediante descuentos por planilla. Luego de perder su fuente laboral, quedó en mora. Aunque posteriormente trabajó para distintos empleadores, la entidad acreedora no efectuó descuentos a través del sistema Intercaja.

La situación cambió en mayo de 2026, cuando la Caja reactivó los descuentos sobre sus remuneraciones. Previamente, le comunicó el estado de la deuda y le otorgó un plazo de 15 días para regularizarla.

Frente a esta actuación, el trabajador interpuso un recurso de protección, sosteniendo que la decisión unilateral de la entidad constituía un uso arbitrario de la facultad contemplada en el artículo 22 de la Ley N°18.833. Afirmó que los descuentos afectaban su derecho de propiedad, establecido en el artículo 19 N°24 de la Constitución, al recaer sobre sus actuales remuneraciones para cobrar obligaciones que podían encontrarse prescritas.

La Caja de Compensación solicitó el rechazo de la acción. Sostuvo que había actuado conforme a la ley y que la eventual prescripción de las obligaciones no podía ser resuelta mediante un recurso de protección, sino que debía discutirse en un juicio de lato conocimiento. Asimismo, argumentó que el cobro no había sido intempestivo, puesto que el trabajador había sido previamente informado y se le había concedido un plazo para regularizar su situación.

Al resolver, la Corte reconoció que el mecanismo de descuento por planilla se encuentra expresamente contemplado en el artículo 22 de la Ley N°18.833. Sin embargo, precisó que el ejercicio de esta facultad debe sujetarse a parámetros de razonabilidad.