Actuar se ajusta a la discrecionalidad administrativa
Corte de Santiago desestima acción de protección por elaboración de nóminas de funcionarios que adhirieron a movilizaciones de la ANEF
El tribunal concluyó que las actuaciones del Director del Hospital DIPRECA se enmarcaron en la normativa administrativa vigente y dentro de los márgenes de la discrecionalidad de la autoridad.
Se dedujo una acción de protección en contra del Director del Hospital DIPRECA, por cuanto ordenó elaborar listas de funcionarios que se han ausentado o que no han realizado efectivamente sus labores, con el fin de proceder posteriormente a descontar de sus remuneraciones los días no trabajados.
Los actores consideran que tal proceder es arbitrario e ilegal, pues la autoridad recurrida invoca dictámenes de la Contraloría General de la República y extractos de jurisprudencia judicial que, en su parte medular, señalan que solo puede descontarse de la remuneración de un funcionario público las horas no trabajadas siempre y cuando se haya tramitado previamente un procedimiento disciplinario, como una investigación sumaria.
La institución pública solicitó el rechazo del recurso, indicando que los recurridos se encuentran contratados bajo las normas del Código del Trabajo, aplicándose el estatuto administrativo sólo de manera supletoria.
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