TC declaró inadmisible requerimiento de inaplicabilidad que impugna norma sobre limitación de excepciones en el juicio ejecutivo laboral.

El TC declaró inadmisible un requerimiento de inaplicabilidad que impugnaba el artículo 470 del Código del Trabajo.

La gestión pendiente invocada incide en un juicio ejecutivo laboral, que se tramita ante el Juzgado de Cobranza Laboral y Previsional de Santiago, en el cual se entablo una demanda en contra de una ISAPRE en liquidación tras un convenio concursal, por diferencias de prestaciones laborales ya pagadas, en cuanto a los montos que exceden las preferencias establecidas por las normas civiles de prelación de créditos. En dicha gestión, la requirente de inaplicabilidad es ejecutada e interpuso la excepción de falta de los requisitos establecidos por la ley para que el título invocado tenga fuerza ejecutiva, ya que en el convenio se estableció que el pago de las acreencias demandadas estaría sujeto a la condición de producirse remanentes durante la administración del convenio.

El actor estimaba que de aplicarse la preceptiva impugnada se violan la garantía constitucional de la igualdad ante la ley, el derecho a la igual protección en el ejercicio de los derechos y las garantías del derecho de propiedad, al permitirse un quebrantamiento de la normativa sobre administración del convenio concursal y al desconocerse la prelación de créditos.