Guía legal.
Acerca de la regulación legal que existe de la entrega de propinas en restaurantes, pubs, bares, cafeterías y similares y que se extendió a otros establecimientos comerciales.
Los trabajadores tienen derecho a recibir todas las sumas que se entreguen como propina, que pueden ser en efectivo, mediante el uso de tarjetas de débito, tarjetas de crédito, cheques u otros medios de crédito.
En una reciente publicación de la Biblioteca del Congreso Nacional se da a conocer información sobre propinas.
La BCN sostiene que en los establecimientos que atiendan público a través de garzones, como restaurantes, pubs, bares, cafeterías, discotecas, fondas y similares, el empleador deberá sugerir, en cada cuenta de consumo, el monto correspondiente a una propina. Esa cifra debe ser de a lo menos el 10% del consumo, que deberá pagar el cliente, salvo que éste manifieste su voluntad en contrario.
A continuación, señala que la propina debe quedar íntegra en manos del trabajador.
Comentarios (2)
Juan Carlos Santander En ➖ de hoteles ,también se aplica la ley de propinas?
Jorge Estarán claro, que está la grande en el rubro, por qué nadie fiscaliza que el empresariado se quede con las propinas descansando en la denuncia que nadie hace por miedo a perder el trabajo..
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