Corte de Apelaciones de Valdivia confirma fallo que condenó a fundación por acoso laboral.

La Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó recurso de nulidad presentado por las partes en contra de la sentencia que acogió la denuncia de vulneración de garantías fundamentales deducido por funcionaria de Fundación Integra, quien fue víctima de acoso sistemático de jefatura directa.

Respecto del recurso de nulidad presentado por la parte demandante que alegó contradicción en el fallo, el Tribunal de alzada estimó que del análisis de los considerandos noveno y décimo no se vislumbra decisiones contradictorias con el considerando décimo segundo, ya que los dos primeros considerandos no contienen ninguna decisión, sino que un análisis de la prueba rendida en juicio, explicándose en el considerando décimo segundo el motivo por el cual la prueba analizada no fue suficiente para justificar una indemnización por daño moral.

“Lo que se observa de los fundamentos de la causal invocada es una distinta apreciación, por parte de este recurrente, de las conclusiones arribadas por el tribunal, pero que en ningún caso pueden configurar la causal alegada, por lo que esta será desestimada”, añade.