Corte de Santiago ordena a empresa indemnizar a familia de trabajador fallecido por falta de deber de cuidado.

En fallo unánime, la Corte de Apelaciones de Santiago acogió la demanda presentada en contra de la empresa de ingeniería y construcción Bosch S.A., por la conviviente e hijos de capataz que falleció en diciembre de 2014, tras sentirse mal en su lugar de trabajo, por lo que la empresa lo mandó de vuelta a la pensión donde residía, sin proporcionarle atención médica.

La sentencia indica que lo que se imputa entonces a la demandada es precisamente haber faltado al deber de cuidado. A lo anterior se agrega que con el mérito de las declaraciones de los testigos de su parte, se tiene por probado la forma en que ocurrieron los hechos entre los días 1° y 4° de Diciembre de 2014, en relación al estado de salud y posterior fallecimiento del trabajador.

La resolución agrega que, de lo se viene razonando se concluye que la empresa demandada Bosch, durante la secuela de los mismos actuó faltando al deber de cuidado al que estaba obligada como empleador, ya que no le proporcionó atención médica, por el contrario, lo remitió en mal estado a la pensión donde vivía, negándose los jefes directos a enviarlo a un centro asistencial, afirmando que debía concurrir en forma particular, a pesar de los reiterados requerimientos de don Pedro Fernandoi, tanto en obra como al llegar a la pensión. Este deponente comprobó de manera presencial el mal estado en que se encontraba. Tal comportamiento implicó que el trabajador se desplazó solo a su casa en Talca donde sí fue llevado a un centro asistencial en estado grave, deviniendo en su fallecimiento, el que no se habría producido de haber sido atendido oportunamente.