CS revocó sentencia en alzada y acogió apelación interpuesta por Contraloría contra fallo dictado en materia de protección que dispuso la renovación de vínculo contractual entre Municipalidad y funcionario.

La Corte Suprema revocó la sentencia en alzada y acogió el recurso de apelación interpuesto por la Contraloría en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Santiago, que había acogido el recurso de protección deducido por la Municipalidad en contra del Dictamen N° 9.317, de fecha 17 de marzo de 2017 que dispuso la renovación del vínculo contractual que la Municipalidad mantenía con el funcionario, y ordenó su reincorporación y con derecho a percibir las remuneraciones correspondientes al tiempo en que permaneció desvinculado.

Razona la Corte, que no se advierte un actuar arbitrario o ilegal de la Contraloría, plasmado en el Dictamen impugnado, puesto que resolvió la reclamación que conoció, ponderando las circunstancias del caso, en especial, la falta de fundamentación del Decreto Alcaldicio que puso término a la contrata.

Añade el fallo, que si bien puede colegirse de los artículos 2 de la Ley N°18.883 y 10 de la Ley N° 18.834, que toda contrata termina por el solo ministerio de la ley llegado el 31 de diciembre de cada año, su naturaleza esencialmente provisoria y temporal cambia si es la propia Administración la que procede sucesivamente a su renovación, actuación permanente que generará en el empleado la legítima expectativa que anualmente su contrata será renovada, de modo que, una alteración a esta invariable situación de hecho, exigirá una motivación que justifique el cambio de criterio de la autoridad, razonamiento por lo demás tácitamente compartido por el recurrente, luego de haber emitido un decreto destinado, según su apreciación, a dar razones que explicaran su nueva postura, en cuanto a no renovar una contrata que se venía otorgando desde el año 2007.