Cesación de funcionarios enfermos
Cesación por salud incompatible: una injusticia aún vigente.
La persistente contradicción entre la Corte Suprema y la Contraloría evidencia una grave falla legislativa que sigue afectando los derechos de los funcionarios públicos enfermos.
La interesante Opinión: Cesación por salud incompatible en el Estatuto Administrativo: Conflicto de Interpretación entre la Corte Suprema y Contraloría General de la República, del señor Gabriel Parra, publicada recientemente, me motiva a entregar algunas consideraciones al respecto.
La extensa y enojosa polémica, actualmente radicada entre la Excelentísima Corte Suprema y la Contraloría General de la República, esta última respaldando la potestad de la autoridad administrativa de separar del cargo al funcionario con salud “recuperable”, declarada por la Compin, declarándola, a su vez “incompatible”, se inicia hace ya 14 años, desde el 17 de junio de 2011, fecha en la que el infrascrito dedujo un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad respecto de los artículos 150 y 151 de la Ley 18.834. sobre Estatuto Administrativo, que así lo permitían.
Pero, antes de entrar en el fondo del problema, útil es recordar que los pronunciamientos de la Excelentísima Corte Suprema, son sentencias, y los de la Contraloría General son dictámenes, cuyo particular carácter vinculante relativo solamente la obligan a sí misma, siempre y cuando el dictamen no sea posteriormente reconsiderado, alterado o complementado.
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