Postnatal masculino: Una oportunidad para transformarnos desde los cuidados

En un mundo donde el movimiento feminista ha visibilizado las profundas desigualdades y violencias generadas por el sistema patriarcal, la discusión sobre el postnatal masculino aparece en diferentes paises como una oportunidad clave para repensarnos como hombres y avanzar hacia una sociedad más justa y equitativa.

En el caso de Chile, si bien el postnatal se extendió a 5,5 meses para las mujeres el 2011, permitiendo a los padres tomar hasta seis semanas de permiso compartido con la madre, su uso sigue siendo muy bajo, llegando a un 0,23% (1), lo que no nos debiera sorprender, ya que es solo parte de mandatos masculinos que siguen asociando los cuidados con lo femenino y reduce a los hombres al rol de proveedor.

De ahí que se vuelve tan importante que el actual proyecto de ley del postnatal en Chile de un año para las mujeres, impulsado por distintos diputados y organizaciones, sea aprobado en el congreso cuanto antes, ya que además de ampliarlo para las mujeres, lo hace también para los hombres, pasando de los cinco días existentes, a treinta días (2), lo que si bien sigue siendo poco, es parte de un proceso de cambio cultural profundo.