Código del Trabajo.
CGR rechaza reclamo de funcionaria de la CAJ por prórroga de contrato en calidad de abogada auxiliar.
La CAJ informó que sus trabajadores son funcionarios públicos a los cuales no se les aplica el Estatuto Administrativo.

Se reclamó ante la Contraloría General de la República –por parte de una funcionaria de la Corporación de Asistencia Judicial de la Región Metropolitana (CAJ)- por diversas modificaciones de carácter transitorio que ha sufrido su contrato de trabajo con ocasión de su desempeño como abogada auxiliar en diferentes consultorios pertenecientes al organismo.
Asimismo, consulta si esas alteraciones permiten transformar su contratación como abogada auxiliar en un contrato indefinido en dicha calidad, acorde al criterio contenido en el dictamen N° 22.766 de 2016, de la CGR.
La CAJ informó que sus trabajadores son funcionarios públicos a los cuales no se les aplica el Estatuto Administrativo, sino que deben regirse por sus contratos de trabajo y las normas aplicables al sector privado. Agrega que desde el año 2014 se ha modificado el contrato de trabajo de la recurrente para que desempeñe temporalmente labores como abogada auxiliar en distintas unidades, debiendo retomar una vez vencidos los plazos acordados a sus funciones habituales de secretaria en la dependencia que indica, cambios en los que ella ha consentido expresamente en cada ocasión.
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