Aspectos generales del Derecho Colectivo chileno.
Eduardo Alfaro Castro, presidente de la Confederación de Sindicatos de Trabajadores de la Educación Técnico Profesional de Chile: “Podemos afirmar entonces que plan laboral diseñado en el año 1979 domina ideológicamente las relaciones laborales aun en la actualidad”.
El abogado opina que, nuestro sindicalismo está despolitizado en el sentido de carecer de poder incluso como contrapeso al capital. Si bien, en lo formal, los derechos colectivos están declarados nominalmente, en la práctica no logran influir en las decisiones políticas de mediano y largo plazo ni en los sectores productivos ni en la sociedad civil.
Por Silvana Carolina Alfaro Vera
En una entrevista realizada a Eduardo Alfaro (*), abogado de la Universidad de La República y Presidente de la CONFESITEP, explica los desafíos que tiene el Estado en materia de Derecho Colectivo y las soluciones a las deudas que tiene con los trabajadores.
1. ¿Cuáles son en su opinión las debilidades del Derecho Colectivo en Chile?
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