Cuota de género en directorios
Congreso aprueba Ley de Cuota de Género en Directorios de Sociedades Anónimas, por Alejandra Daroch, Francisco Ugarte, Cristián Figueroa y Sebastián Melero
El Congreso aprobó la ley “Más Mujeres en Directorios”, que busca aumentar la representación femenina en la alta dirección de sociedades anónimas abiertas y fiscalizadas por la CMF, mediante cuotas de género progresivas, reportes obligatorios y un nuevo comité asesor público-privado.

El 23 de julio de 2025, el Congreso Nacional aprobó el proyecto conocido como “Más Mujeres en Directorios”, que modifica la Ley N° 18.046 sobre Sociedades Anónimas, con el objetivo de fomentar una mayor participación de mujeres en los directorios de sociedades anónimas abiertas y sociedades anónimas especiales fiscalizadas por la Comisión para el Mercado Financiero (CMF). La nueva normativa introduce cuotas de género, obligaciones de reporte, evaluaciones periódicas y la creación de un comité asesor para promover la equidad de género en la gobernanza corporativa.
Principales aspectos de la ley:
1 Cuotas de género en directorios: Las personas de un mismo sexo no podrán superar el 60% del directorio. Se establece un régimen transitorio: 80% durante los primeros 3 años, 70% entre el cuarto y sexto año, y 60% desde el séptimo año. Los estatutos sociales deberán prever mecanismos para asegurar el cumplimiento de esta proporción en la elección de directorios.
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