Demanda que caddie interpuso contra asociación para reclamar el reconocimiento de un contrato laboral se rechaza por un tribunal argentino: no existe subordinación ni dependencia.

El Juzgado Nacional de Primera Instancia del Trabajo 39 (Argentina) desestimó la demanda que un caddie (asistente de jugador de golf) interpuso contra una asociación para reclamar la existencia de una relación de dependencia por contrato laboral, lo cual fue rechazado por la entidad. Dictaminó que existía un vínculo de prestación de servicios no sujeto a subordinación entre los propios jugadores de golf y el demandante.

El actor refirió que en 1994 se inició como caddie en una sede de la entidad demandada, previo recibir una capacitación por parte de un supervisor denominado “Master Caddie”, quien lo instruyó para cumplir estas tareas de buena manera. Estas actividades consistieron en aprender a cargar la bolsa con los palos de golf, a mantener un trato adecuado con los jugadores de golf y a guardar el aseo personal y la vestimenta, entre otros aspectos.

Por su parte, la asociación rechazó la demanda, negando todo tipo de subordinación jurídica alguna respecto al demandante, pues señaló que no pagaba a los caddies como señalaba el actor ya que los pagos los hacían personalmente los golfistas que deseaban contar con sus servicios. Respecto a las presuntas actividades de limpieza del demandante, adujo que ello no era efectivo pues contaba con empleados propios o una empresa externa para cumplir con estas funciones.