Seguridad social.
Tribunal de España reconoce el derecho a diez semanas de posnatal adicionales a madre que constituye familia monoparental.
Durante la ampliación del beneficio la recurrente tendrá derecho al pago total de su remuneración.

Un Tribunal de Santander (España), reconoció el derecho a diez semanas de posnatal adicionales a las dieciséis semanas que la ley reconoce, a la madre de un recién nacido ya que la mujer constituye una familia monoparental.
El Tribunal tuvo presente que el artículo 48 del Estatuto de Trabajadores regula el permiso posnatal señalando que cada progenitor tendrá un derecho especial de dieciséis semanas para estar con el recién nacido, de este período, un progenitor podrá ceder al otro hasta diez semanas del permiso si lo estiman pertinente.
Tal regulación, señala el fallo, constituye una situación discriminatoria para los hijos nacidos en familias monoparentales que solo disfrutan de dieciséis semanas de permiso, respecto de las familias biparentales que tienen treinta y dos semanas, la mitad por cada progenitor.
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