Confianza legítima.
Corte de Santiago acoge impugnación y ordena renovar contrata de funcionaria de la UMCE.
La resolución no contuvo motivos o razones suficientes que justificaren la decisión.

La Corte de Santiago acogió el recurso de protección deducido por una funcionaria cuya contratara no fue renovada por la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación (UMCE), aludiendo a un mal desempeño.
La actora denunció la vulneración de las garantías a la integridad psíquica, igualdad ante la ley y propiedad, originada por la resolución que no renovó su contrata. Detalló que, desde marzo a noviembre de 2020, fueron suspendidas las labores presenciales en la universidad, razón por la cual se suspendió el proceso de calificación reglamentado en el Decreto N°1825 de 1998. Sin embargo, se emitieron una serie de Resoluciones Exentas que dispusieron la no renovación del nombramiento a contrata de una serie de personas, destacando que los fundamentos sobre los cuales se sostuvieron fueron equivalentes -aduciendo a un supuesto mal desempeño basado en informes de jefaturas que no fueron-, en circunstancias que los funcionarios desvinculados cumplían tareas diversas entre sí, en diversos departamentos y con diversa antigüedad.
Agregó que los informes de jefaturas y memorándums a que hacen referencia las Resoluciones Exentas, no fueron comunicados a los funcionarios afectados ni a la Asociación Gremial, desconociéndose su contenido, pese a las gestiones realizadas para obtenerlos, negando haber sido mal evaluada o que se le llamara la atención por su desempeño.
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