Vulneración de derechos fundamentales.
Municipalidad de Santa Cruz debe reincorporar a su trabajo e indemnizar a psicopedagoga discriminada por maternidad.
La profesional estuvo con licencias médicas por un cuadro depresivo luego de su permiso postnatal y al retornar a su trabajo en una escuela de la comuna, advirtió que ya no existía su puesto de trabajo.
El Primer Juzgado de Letras de Santa Cruz acogió la denuncia por vulneración de derechos fundamentales, interpuesta en contra de la Municipalidad de esa comuna, por realizar actos discriminatorios debido a la maternidad de la actora.
La denunciante indica que en 2012 fue contratada como psicopedagoga para ejercer dicha función en una escuela municipal. Refiere que, en 2014, su contrato cambio de una prestación de servicios civiles, a “contrata”, y recién en 2020 fue contratada de forma indefinida. Añade que en todo este tiempo se desempeñó funciones propias de su especialidad, así como aquellas de unidad técnico pedagógica, las que desempeñó hasta el inicio de su prenatal.
El 15 de junio de 2020 inició su permiso prenatal, ausentándose de sus laboras hasta el término de su período postnatal, luego del cual, enfrentó un severo cuadro de depresión postparto, pudiendo retornar a su trabajo, en definitiva, en marzo de 2022.
Temas
Te puede interesar
Recurso de apelación rechazado.
Corte de Concepción confirma multa de 6.700 UTM en contra de forestal Mininco por daño a araucarias.
Talagante.
SEC multa a CGE con 63 millones de pesos por falta de mantenimiento de sus instalaciones.
Amparo económico rechazado.
Negativa de la Municipalidad de los Vilos para renovar concesión de pérgola gastronómica a hijo de concesionaria fallecida no es arbitraria ni ilegal, confirma la Corte Suprema.
