CS confirma fallo que acogió demanda de tutela laboral de trabajadores haitianos.

En fallo unánime, la Corte Suprema rechazó recurso de unificación de jurisprudencia y confirmó la sentencia que acogió demanda de tutela laboral presentada por 19 trabajadores haitianos, condenando al empleador directo, empresa contratista y servicio público mandante.

Así, confirmó la sentencia recurrida, dictada por la Corte de Apelaciones de Valparaíso, que condenó a Jacob Nestinoble, a la empresa constructora Christian Ayala EIRL y al Servicio de Vivienda y Urbanismo (Serviu) de la Quinta Región, por el despido de los recurrentes, quienes trabajaban en la construcción del conjunto habitacional Mirador San Antonio 1 y 2.

El fallo sostiene que para efectos del análisis del recurso, debe señalarse que el dictamen de base, en lo pertinente, estimó que el Servicio de Vivienda y Urbanización Regional de Valparaíso tiene responsabilidad en el marco de lo establecido en el artículo 183 A del código del ramo, toda vez que el Decreto Supremo 174 del Ministerio de Vivienda y Urbanismo, en sus artículos 13, 14, 16, 25 y 26, entre otros, contempla la labor superior del Serviu en el proceso de construcción de viviendas sociales, con las facultades exorbitantes que son propias de los organismos del Estado y con especial mención de que evalúan los proyectos que se le presentan por los particulares, norma técnicamente los contratos de construcción, exige boleta de garantía a los ejecutores, velando y fiscalizando la correcta ejecución de los proyectos y las obras en lo presupuestario y en terreno, razón para considerar que es quien, en el marco de lo dispuesto en el párrafo del título VII del Libro I del Código del Trabajo, tiene la situación de preponderancia y dirección en dichas obras, de tal manera que era el Estado a través de ese organismo quien pudo intervenir o fiscalizar más diligentemente en la desgraciada situación que afectó a los trabajadores haitianos, y por las cuales se condenará tutelarmente a los empleadores.