Falta de indicios de laboralidad.
Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechazó demanda de declaración de relación laboral intentada contra la Municipalidad de Penco.
La prestación de servicios de la actora se ajustó a lo dispuesto en el artículo 4 del Estatuto Administrativo de funcionarios municipales.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción rechazó la demanda de declaración de relación laboral intentada en contra de la Municipalidad de Penco.
La sentencia señala que las partes celebraron un contrato de prestación de servicios a honorarios, en cuya virtud la actora se desempeñó como Coordinadora del “Programa FM 2019” de la Dirección de la DIDECO, y en el cual se consignó que no tenía la obligación de cumplir con jornada de trabajo, que desarrollaría sus funciones cumpliendo metas y que el honorario se pagaría como suma total en una cuota, previa presentación de informes mensuales con detalle de las labores realizadas y asistencia.
Añade que la vigencia de dicho contrato se extendió desde el 3 de junio al 31 de agosto de 2019, pero que, por razones de buen servicio, la actora comenzó a prestar servicios en la fecha contratada sin esperar la total tramitación del decreto, lo que se verificó el 26 de agosto de ese año. Por ello, sostiene que no puede tenerse como un hecho de la causa que las condiciones contractuales entre las partes, en cuanto a la extensión del contrato hayan sido diversas de las consignadas en él, ya que la propia actora, a través de su rúbrica, validó las cláusulas de su contratación, incluyendo ese aspecto.
Te puede interesar

Necesidades de la empresa.
Juzgado de Letras del Trabajo de Coyhaique rechazó acción de tutela laboral con ocasión del despido y acogió demanda subsidiaria de despido improcedente.

Estabilidad en el empleo.
Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena acogió demanda de declaración de relación laboral indefinida y despido injustificado deducida por guardia subcontratado.

Necesidades de la empresa.
Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió excepción de finiquito, rechazó acción de tutela laboral y declaró improcedente el despido efectuado por Hard Rock Café.

