Tema
Plazo para reclamar indemnizaciones laborales
La Corte Suprema acogió un recurso de queja interpuesto contra integrantes de una Sala de la Corte de Apelaciones de Santiago y dejó sin efecto las resoluciones que habían declarado la caducidad de la acción de cobro de la indemnización sustitutiva del aviso previo presentada por una trabajadora…
02 de noviembre de 2026
Contratación a honorarios en municipalidades
La Corte Suprema rechazó un recurso de unificación de jurisprudencia presentado por una extrabajadora de la Municipalidad de Maipú que solicitaba reconocer la justificación de su autodespido por el no pago de cotizaciones previsionales. El máximo tribunal estableció que, aunque judicialmente se…
23 de octubre de 2026
Requisito legal de ciudadanía para funcionarios municipales
El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique rechazó una denuncia de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales presentada contra la Municipalidad de Iquique por una exfuncionaria de nacionalidad peruana, quien acusó haber sido discriminada por su nacionalidad al ponerse término a…
19 de octubre de 2026
Relación laboral sin contrato escrito
El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió la demanda presentada por un trabajador contra dos empresas constructoras, declarando la existencia de una relación laboral de carácter indefinido, el carácter injustificado de su despido y la nulidad de este por el no pago de…
19 de octubre de 2026
Reconocimiento de relación laboral
La Corte Suprema acogió un recurso de queja y dejó sin efecto las resoluciones que habían declarado fuera de plazo una demanda por despido injustificado contra un restaurante. El máximo tribunal estableció que, cuando se discute judicialmente la existencia de una relación laboral, la acción por…
15 de octubre de 2026
Nulidad exige influencia sustancial del vicio
La Corte de Apelaciones de Chillán rechazó el recurso de nulidad interpuesto por una exfuncionaria contra la sentencia que desestimó su demanda de tutela laboral por vulneración de derechos fundamentales, reconocimiento de relación laboral, despido injustificado y cobro de prestaciones contra la…
12 de octubre de 2026
Contratación a honorarios
La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia y declaró que un profesional contratado a honorarios por el Gobierno Regional de Coquimbo mantuvo, en los hechos, una relación laboral durante casi dos años, al desempeñar funciones habituales bajo subordinación y dependencia…
05 de octubre de 2026
Contratación a honorarios
La Corte de Apelaciones de Coyhaique rechazó el recurso de nulidad interpuesto por una trabajadora en contra de la sentencia que desestimó su demanda de reconocimiento de relación laboral y cobro de prestaciones laborales deducida contra el Fisco de Chile y la Delegación Presidencial de la…
03 de octubre de 2026
Relación laboral controvertida
La Corte Suprema acogió un recurso de queja y dejó sin efecto las resoluciones que habían declarado la caducidad de una acción por despido injustificado presentada por un trabajador que solicitó previamente que se reconociera como laboral la relación a honorarios que mantuvo con la Universidad…
02 de octubre de 2026
Honorarios municipales
La Corte de Apelaciones de Temuco rechazó el recurso de nulidad interpuesto por un trabajador contra la sentencia del Juzgado de Letras del Trabajo de esa ciudad que desestimó su demanda contra la Municipalidad de Temuco, al no acreditarse la existencia de una relación laboral. En consecuencia,…
01 de octubre de 2026
Subordinación y dependencia
La Corte de Apelaciones de La Serena rechazó el recurso de nulidad presentado por la Inspección Provincial del Trabajo de Coquimbo contra la sentencia que acogió la reclamación de la empresa y dejó sin efecto una multa por infracciones relacionadas con la escrituración de contratos de trabajo,…
29 de septiembre de 2026
No se acreditó subordinación laboral
La Corte de Apelaciones de Santiago rechazó el recurso de nulidad interpuesto por una trabajadora contra la sentencia que había desestimado íntegramente su demanda laboral, al concluir que no se acreditó que la prestación de servicios como manicurista se desarrollara bajo subordinación y…
28 de septiembre de 2026
Cotizaciones previsionales
La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por un trabajador y condenó a la Municipalidad de Talagante a pagar cotizaciones de salud, previsionales y del seguro de cesantía que permanecían impagas durante una relación laboral que se extendió por más de nueve…
22 de septiembre de 2026
Declaración de relación laboral
La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó un recurso de nulidad interpuesto por un abogado que buscaba dejar sin efecto la sentencia que desestimó su demanda contra la Municipalidad de San Pedro de la Paz, en la que solicitaba que se reconociera la existencia de una relación laboral bajo…
21 de septiembre de 2026
Vínculo laboral pese a contratos a honorarios
La Corte de Apelaciones de Concepción rechazó, sin costas, el recurso de nulidad interpuesto por la Municipalidad de Talcahuano en contra de la sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de Concepción al estimar que los servicios prestados por un psicólogo bajo sucesivos contratos a…
19 de septiembre de 2026
Derecho laboral: feriado prescrito
La Corte estableció que el plazo de prescripción para reclamar la compensación de feriados legales no utilizados comienza a correr desde el término de la relación laboral y no desde el vencimiento de cada período anual. El fallo reafirma la irrenunciabilidad del descanso mientras subsiste el contrato y que corresponde al empleador acreditar que el feriado fue efectivamente otorgado.
19 de septiembre de 2026
Equivalente jurisdiccional
La Municipalidad de La Higuera puso término a un juicio laboral iniciado por dos arquitectos que solicitaron que se reconociera la existencia de una relación laboral, luego de que las partes alcanzaran un avenimiento durante la tramitación de un recurso de nulidad ante la Corte de Apelaciones de…
18 de septiembre de 2026
Discriminación política en despido
La Corte de Apelaciones de Concepción acogió un recurso de nulidad laboral interpuesto por una trabajadora que prestó servicios a honorarios para la Municipalidad de Concepción y anuló la sentencia que había rechazado su demanda de tutela de derechos fundamentales, reconocimiento de relación…
14 de septiembre de 2026
Control de asistencia laboral
La Corte de Apelaciones de Valdivia rechazó un recurso de nulidad interpuesto por la Corporación Instituto Profesional INACAP en contra de una sentencia dictada por el Juzgado de Letras del Trabajo de esa ciudad, que había confirmado una infracción relacionada con el sistema utilizado para…
13 de septiembre de 2026
Prescripción del feriado legal
El tribunal acogió el recurso de nulidad de un trabajador y concluyó que la prescripción no puede correr mientras el contrato permanece vigente, porque durante ese período el feriado es irrenunciable y no puede compensarse en dinero. La Corte rechazó la excepción de prescripción y ordenó pagar íntegramente los períodos de descanso adeudados.
13 de septiembre de 2026
Incumplimiento previsional
La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por una trabajadora que prestó servicios durante más de once años a honorarios para la Municipalidad de Ercilla y estableció que el no pago de cotizaciones previsionales, una vez reconocida judicialmente la…
04 de septiembre de 2026
Caducidad de relación laboral
El máximo tribunal acogió un recurso de queja y estableció que la acción de despido injustificado no puede analizarse separadamente cuando previamente debe determinarse si existió una relación laboral. La Corte concluyó que, en ese escenario, el plazo aplicable queda supeditado a la acción declarativa del vínculo, cuyo término de prescripción es de dos años desde el cese de los servicios.
03 de septiembre de 2026
Contratos a honorarios en
La Corte Suprema declaró inadmisibles los recursos de unificación de jurisprudencia interpuestos por ambas partes en un juicio laboral en que se reconoció la existencia de una relación laboral entre una trabajadora contratada a honorarios y una municipalidad, y se declaró injustificado su despido.
31 de agosto de 2026
Bibliotecaria: vínculo laboral
La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la Municipalidad de Padre Las Casas en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco que mantuvo el reconocimiento de una relación laboral respecto de una trabajadora que prestó…
23 de agosto de 2026
Honorarios municipales
La Corte Suprema declaró inadmisible un recurso de unificación de jurisprudencia presentado por la parte demandada en contra de la sentencia de la Corte de Apelaciones de Temuco que rechazó un recurso de nulidad y mantuvo el fallo que acogió una demanda de reconocimiento de relación laboral,…
20 de agosto de 2026
Tutela laboral por despido
El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique acogió una denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido y cobro de prestaciones interpuesta por una trabajadora que se desempeñó en labores de apoyo, operaciones, aseo y como asistente de consejería en un Condominio.
14 de agosto de 2026
Contratación a honorarios
El máximo tribunal declaró inadmisible el recurso presentado por un trabajador cuya relación laboral se extendió por 19 años. Resolvió que la jurisprudencia ya está unificada en cuanto a que la sanción de nulidad del despido no procede contra organismos públicos contratantes a honorarios y que no existió un pronunciamiento de fondo sobre la prescripción de los feriados.
29 de julio de 2026
Despido indirecto
El tribunal rechazó el recurso de la empresa al concluir que empleó una causal inadecuada para cuestionar la gravedad del incumplimiento laboral. La discusión debía plantearse mediante la norma que permite revisar la calificación jurídica de los hechos.
29 de julio de 2026
Plazo para demandar
El máximo tribunal resolvió que, cuando primero debe determinarse judicialmente si existió una relación laboral, la acción por despido injustificado depende de esa declaración y queda sujeta al plazo de prescripción de dos años, y no al plazo de caducidad de 60 días. Por ello, dejó sin efecto las resoluciones que habían rechazado parcialmente la demanda.
21 de julio de 2026
Municipio paga por vínculo laboral
La Corte Suprema declaró que la trabajadora mantuvo una relación laboral con la Municipalidad de La Pintana entre 2014 y 2022 y que su desvinculación fue injustificada. El municipio deberá pagar más de $16 millones en indemnizaciones, feriados y las cotizaciones previsionales, de salud y cesantía que permanezcan impagas.
17 de julio de 2026
Feriados y seguro de cesantía
El máximo tribunal estableció que el plazo para exigir la compensación en dinero comienza al terminar la relación laboral. También ordenó a la Municipalidad de Maipú pagar las cotizaciones del seguro de cesantía adeudadas entre 2016 y 2022.
17 de julio de 2026
Unificación inadmisible
El máximo tribunal resolvió que la forma de interponer conjuntamente distintas causales de nulidad no constituye una materia jurídica habilitante para unificar jurisprudencia, sino una cuestión vinculada con la admisibilidad del propio recurso.
13 de julio de 2026
Límites de la acción de protección
Concluyó que la controversia debía resolverse mediante la acción judicial prevista en el Estatuto Docente, por lo que el recurso de protección no era la vía idónea para discutir la legalidad de la decisión.
07 de julio de 2026
Poder algorítmico en el trabajo
Domingos Sávio Zainaghi sostiene que la inteligencia artificial ya no opera sólo como una herramienta tecnológica, sino como un centro de poder capaz de definir condiciones de trabajo, intensificar el control, generar riesgos psicosociales y desafiar las categorías tradicionales del Derecho del Trabajo.
07 de julio de 2026
No en la pérdida de un cliente
El tribunal laboral acogió la demanda de una trabajadora y estimó que la pérdida de un cliente o los ajustes internos de la empresa corresponden a riesgos propios del empleador, que no pueden trasladarse al trabajador mediante la causal de necesidades de la empresa.
02 de julio de 2026
Tutela laboral municipal
La Corte Suprema declaró inadmisible el recurso de unificación de jurisprudencia interpuesto por el municipio, por estimar que la materia planteada no decía relación con la discusión de fondo, sino con la forma en que se rechazó el recurso de nulidad. Con ello quedó firme la sentencia que declaró la existencia de relación laboral, acogió la tutela por vulneración de derechos fundamentales y ordenó el pago de indemnizaciones y feriado.
30 de junio de 2026
Cómputo de servicios a honorarios
Concluyó que los servicios prestados a honorarios no pueden computarse para configurar la confianza legítima sin que previamente se determine, en sede laboral, la existencia de una relación de trabajo.
30 de junio de 2026
Honorarios y relación laboral
Declaró inadmisibles recursos de unificación de jurisprudencia interpuestos por ambas partes y confirmó el criterio según el cual la sanción de nulidad del despido no procede cuando la relación laboral es reconocida judicialmente respecto de contrataciones a honorarios efectuadas por órganos de la Administración del Estado, pero ordenó el pago de cotizaciones previsionales.
22 de junio de 2026
Honorarios y empleo público
La Corte Suprema acogió un recurso de unificación de jurisprudencia, declaró que una contratación a honorarios encubría una relación laboral y concluyó que la renuncia invocada por la municipalidad carecía de eficacia al no cumplir las solemnidades exigidas por el Código del Trabajo
22 de junio de 2026
Despido injustificado
El Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago concluyó que la empresa no logró acreditar los incumplimientos invocados para despedir a una trabajadora por la causal de incumplimiento grave de las obligaciones contractuales. El tribunal estimó insuficiente la prueba relativa al supuesto bajo desempeño, incumplimiento de metas y reiterados atrasos, condenando a la empleadora al pago de indemnización sustitutiva del aviso previo, indemnización por años de servicio con el recargo legal correspondiente.
12 de junio de 2026