Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique desestimó tutela y acogió demanda subsidiaria por despido injustificado de funcionario de la Intendencia Regional de Tarapacá.

El Juzgado de Letras del Trabajo de Iquique rechazó denuncia por vulneración de derechos fundamentales con ocasión del despido de ex trabajador de la Intendencia Regional de Tarapacá, y acogió demanda subsidiaria por despido injustificado y cobro de prestaciones.

En su presentación, el denunciante indicó que se generó un ardid mediante una reunión que culminó con su despido verbal y su rápida evacuación de las dependencias del órgano administrativo regional, lo cual habría vulnerado su honra al ser escoltado en su salida delante de todos sus compañeros de trabajo. En su demanda subsidiaria estimó que no existen razones suficientes para catalogar como procedente su despido, aludiendo además la suspensión del término de la relación laboral por existir cotizaciones previsionales impagas durante su desempeño en dicho organismo público.

Con relación a la demanda principal de tutela de derechos fundamentales, la sentencia del Juzgado Laboral de Iquique señaló que el denunciante no indica cuales, y como serían los constantes hostigamientos e instrucciones para perjudicar a dichos trabajadores, tampoco indica fecha o periodo en que habrían ocurrido dichos actos. Por ello, recalcó la sentencia que, la competencia del tribunal se encuentra otorgada por la propuesta fáctica de las partes, en este caso, contenido en el petitorio de la demanda, por tanto, el análisis sólo puede centrarse en determinar la existencia de vulneración de garantías y derechos fundamentales ocurridos con ocasión del despido del trabajador demandante.