Conducta incumplidora reiterada.
Juzgado Laboral acoge demanda por despido indirecto de tres trabajadores de restorán de comida china.
El Tribunal acogió la acción por incumplimiento grave de las obligaciones del empleador al no pagar las cotizaciones previsionales de los empleados.

El Segundo Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió demanda de despido indirecto deducido por tres trabajadores en contra de su exempleador, la sociedad comercial Zen Ltda.
La sentencia indica que atendidos los múltiples atrasos en el pago de cotizaciones, al mes de diciembre de 2019, la demandada mantenía una deuda previsional de más de seis meses continuos, habiéndolo corregido íntegramente sólo el 27 de febrero de 2020, y -sugerentemente- a instancias de haber obrado el autodespido.
Para el tribunal, esto demuestra que no se trata de un incumplimiento puntual o casual, sino que demuestra una conducta incumplidora reiterada en orden a capitalizar los haberes descontados en las liquidaciones de los trabajadores para pagarlos en una fecha incierta, muy posterior a la legal, dejando a sus dependientes expuestos a las contingencias de seguridad social y en total incertidumbre del destino de sus propios aportes. Lo anterior, a juicio del tribunal, constituye un incumplimiento grave y ello no se puede refutar desde que no existe contestación de la demanda (por ende no existen alegaciones válidas) y la conducta reprochable consta de los documentos incorporados, incluso por la demandada.
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