Acto arbitrario.
Tribunal Laboral acoge tutela de derechos fundamentales en favor de trabajadora despedida como represalia.
La recurrente estimó vulnerados los derechos fundamentales descritos en el artículo 485 del Código del Trabajo, toda vez que sostuvo que la verdadera causa de su despido fue una represalia por su participación en la fiscalización de la Inspección Provincial del Trabajo.
El primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago acogió una acción de tutela laboral interpuesta por una ex trabajadora de la empresa Market Line Chile S.A., con motivo del despido injustificado del cual fue objeto.
La recurrente estimó vulnerados los derechos fundamentales descritos en el artículo 485 del Código del Trabajo, toda vez que sostuvo que la verdadera causa de su despido fue una represalia por su participación en la fiscalización de la Inspección Provincial del Trabajo.
En su sentencia, adujo el Tribunal laboral que, de los antecedentes reseñados, es dable tener por acreditado que hay una secuencia cronológica entre la serie de sucesos que, en definitiva derivaron en la denuncia efectuada ante la Inspección del Trabajo y el despido que dice haber sido objeto la trabajadora.
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