Cámara de Diputados.
A ley proyecto que resuelve diferencias en remuneraciones tras reajustes diferenciados.
La norma, enfocada en las remuneraciones del sector público, además, permite un ajuste de grados con el fin de mantener el orden jerárquico cuando los grados inferiores hayan alcanzado al superior, en términos de sueldo base, producto de reajustes diferenciados.
Por unanimidad, la Sala aprobó y despachó a ley el proyecto que sustituye parte del reajuste de las remuneraciones del sector público vigente. Previamente, la iniciativa había sido aprobada, en las mismas condiciones, en su paso por la Comisión de Hacienda.
El texto se enmarca en el cumplimiento del acuerdo alcanzado con las y los trabajadores en el contexto del debate de la Ley de reajuste del sector público, en diciembre de 2022.
En esa norma (Ley 21.526), se definieron reajustes diferenciados para las y los trabajadores. Así, se estableció un ajuste de $264.000 para quienes percibieran, a noviembre de 2022, una remuneración bruta superior a $2.200.000. La exclusión estuvo dada en ciertas autoridades cuyos grados no recibieron ni recibirán ningún reajuste.
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