Comisión de Mujeres y Equidad de Género de la Cámara, aprobó legislar sobre la participación de mujeres en directorios de Sociedades Anónimas.

Incrementar gradualmente la participación de mujeres en los directorios de sociedades anónimas abiertas y especiales, es el objetivo del proyecto de ley, iniciado por Mensaje (Boletín 15516), que fue aprobado en general por la Comisión de Mujeres y Equidad de Género de la Cámara Baja.

La iniciativa, impulsada conjuntamente por los Ministerios de Economía, Hacienda y Mujer y Equidad de Género, modifica la Ley 18.046, sobre de sociedades anónimas, para que cada directorio esté integrado por, al menos, un 40% de mujeres, a fin de avanzar en medidas de igualdad y justicia que siguen los países OCDE y los Estados miembros de la UE, en donde -a partir del 2026- al menos un 40% de los directorios de empresas deberán estar compuestos por mujeres.

De acuerdo a lo establecido en el proyecto, las empresas privadas que quedarían sujetas a la obligación de cuotas de género son las sociedades anónimas abiertas y las sociedades anónimas especiales. Estas últimas sociedades sujetas a la fiscalización de la Comisión para el Mercado Financiero (CMF), como los bancos, compañías de seguros y administradoras de fondos, así como sociedades sujetas a regulación especial como las Administradoras de Fondos de Pensiones.