Diario Constitucional

Moción.

Proyecto de ley modifica el Código del Trabajo para regular los derechos del alumno o egresado en la práctica profesional, pasantía o internado electivo.

Existe sólo una norma del Código Laboral que regula las relaciones que tienen lugar en el contexto de la práctica profesional, lo que da cuenta de la escasa importancia con la que históricamente se ha abordado esta materia.

Por Redacción·31 de agosto de 2024·5 min de lectura
Proyecto de ley modifica el Código del Trabajo para regular los derechos del alumno o egresado en la práctica profesional, pasantía o internado electivo.
Referencial

La iniciativa, patrocinada por los diputados Luis Cuello, Andrés Jouannet, Henry Leal y Alberto Undurraga, junto con las diputadas Sara Concha, Viviana Delgado, Francesca Muñoz, Erika Olivera, Ximena Ossandón y Marcia Raphael, modifica el Código del Trabajo para fortalecer la protección de los derechos fundamentales del alumno o egresado en el contexto de la práctica profesional, pasantía o internado electivo.

Los autores de la moción señalan, a modo de contexto general, que el artículo 5° inciso primero del Código referido dispone que: “El ejercicio de las facultades que la ley le reconoce al empleador, tiene como límite el respeto a las garantías constitucionales de los trabajadores, en especial, cuando pudieran afectar la intimidad, la vida privada o la honra de éstos”.

Complementan lo anterior señalando que la Dirección del Trabajo, interpretando esta norma, ha concluido que: “Los derechos fundamentales respecto de los cuales es titular la persona del trabajador en cuanto a su condición de ciudadano han de servir como medida de valoración de los poderes empresariales, erigiéndose en límites infranqueables al ejercicio por parte del empresario de dichos poderes”.

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