Licencias médicas y procedimientos disciplinarios, ideas para sus actores desde la perspectiva del cumplimiento normativo

En medio de la perturbación que causó en la opinión pública el empleo de licencias médicas para realizar viajes extranjero por algunos funcionarios públicos, de los ademanes de los señores políticos sobre dicho actuar, de las omisiones de autoridades y jefaturas de servicio por su falta de control, y de quienes les incumbe una responsabilidad institucional sobre la materia, consideramos del caso hacer ciertas precisiones con el fin de contribuir al esclarecimiento del problema y las respuestas que pueden darse siempre dentro del ordenamiento jurídico.

Algunos ejemplos pueden contribuir, con una gota de humor, a discernir sobre la materia, v.gr, imagínense si a un directivo en un servicio público descentralizado, se le exige solucionar un problema con ocasión de una disconformidad por llegar nuevas jefaturas, y un abogado le plantea que se debía resolver su problema “para no tener que seguir pidiendo licencias”, ¿Qué respuesta se puede dar ante ello?. Imagínense si otro directivo hubiera sabido de un abogado de su dependencia, tenía licencia psiquiátrica en ese servicio público, pero su estado anímico mejoraba con creces paralelamente asistiendo a audiencias laborales, presentando libelos en las más variopintas causas e incluso requerimientos ante el Tribunal Constitucional (¡!). Como el azar es complejo, podría darse incluso que el Fiscal que le correspondió instruir el procedimiento disciplinario, haya viajado fuera del país con licencias y apareciera en los “listados filtrados” en algunos servicios… ¿Cómo se comportaría un Fiscal así?, ¿Hará algo o sólo irá a preguntar qué hacer?

Estas situaciones pueden ser atendidas desde dos perspectivas, la primera, como ya dijimos, puede ser el humor, la segunda es normativa.