Santiago
Diario Constitucional

Tema

#CELERIDAD PROCESAL

La ruleta procesal: cuando la justicia depende del azar

Arbitrariedad judicial

La ruleta procesal: cuando la justicia depende del azar

La opinión cuestiona la falta de predictibilidad del sistema judicial chileno y sostiene que el resultado de un litigio puede depender excesivamente del juez, la sala o la integración que corresponda. A ello suma retrasos en tribunales laborales, deficiencias en los mecanismos de subrogación y una falta de especialización que, a juicio del autor, exigen reformas legales y presupuestarias para fortalecer la certeza jurídica y el acceso efectivo a la justicia.

17 de agosto de 2026

Imagen: ChatGPT/Elke

Proceso en ejecución laboral

TC rechaza declarar inaplicable norma procesal laboral que niega apelación en juicios de cobranza laboral

El Tribunal Constitucional rechazó, por empate de votos y al no alcanzarse la mayoría necesaria, un requerimiento contra el artículo 472 del Código del Trabajo. El trabajador buscaba que un tribunal superior revisara la resolución que declaró abandonado el procedimiento de cobranza. Mientras cuatro integrantes estimaron que la restricción de la apelación responde al diseño célere de la ejecución laboral, otros cuatro consideraron que impedir la revisión de una resolución que pone término al procedimiento podía vulnerar el debido proceso.

09 de agosto de 2026

elmostrador.cl

Con votos en contra

TC rechaza inaplicabilidad contra norma de la Ley Indígena que limita recursos contra el auto de prueba

Desestimó la acción de inaplicabilidad deducida en el marco de un juicio reivindicatorio indígena, al concluir que el conflicto era hipotético y que la limitación recursiva prevista en la Ley N° 19.253 no vulnera el debido proceso, la igualdad ante la ley ni el principio de proporcionalidad. Disidentes considera que se afecta de manera desproporcionada el derecho a defensa y la igualdad ante la ley.

02 de enero de 2026

Imagen: blogs.totalabogados.cl

Con votos en contra

TC rechaza inaplicabilidad de norma que impide apelar resoluciones intermedias en juicios de partición

Concluye que la restricción de apelaciones busca agilizar el proceso y no vulnera el debido proceso. Se trata de una cuestión de interpretación legal, no constitucional. El derecho al recurso no implica necesariamente el derecho a apelar todas las resoluciones. Legislador tiene autonomía para diseñar el régimen de recursos, siempre que respete las garantías constitucionales.

20 de diciembre de 2025

Imagen: Freepik

Opinión

La integración de las leyes generales en los procedimientos reglamentarios de las universidades por vía del debido proceso, por Kevin I. Seals Alfaro

Las líneas que siguen son un ensayo a una problemática que, por el importe de sus aspectos sustantivos que imbrica la Teoría General del Derecho, los derechos fundamentales e incluso elementos del Derecho Administrativo, debiese ser objeto, en principio, para una monografía de especialidad, toda vez que éste es el instrumento documental y literario que permite el desglose de ideas amplias y complejas. Empero, que su bastedad no sea impedimento impediente para un primer acercamiento mediante el formato de columna de opinión, a las instituciones de los reglamentos universitarios, por un lado, y

27 de octubre de 2025

Imagen: La Tercera

Opinión.

Ley Karin en el sector público. Dificultades para su implementación en el sector público, por Francisco Javier Aldunate Ramos

A más de un año de la entrada en vigor de la Ley Karin, persisten serias dificultades en su implementación en el sector público. La falta de claridad jurídica, la escasa formación en género y los recientes dictámenes de Contraloría que relativizan la sanción de destitución por acoso, amenazan con debilitar los avances en la erradicación de la violencia laboral y sexual.

02 de octubre de 2025

Imagen: diariopuertovaras.cl

Denuncias por acoso laboral

Examen de admisibilidad de denuncias por Ley Karin y principio de celeridad

A casi un año de la entrada en vigencia de la Ley N° 21.643, las denuncias por acoso laboral y sexual han aumentado significativamente, desbordando la capacidad de respuesta de la Dirección del Trabajo. El debate se centra en si implementar un criterio de admisibilidad resolvería los retrasos, o si se requieren reformas estructurales y más recursos para garantizar procesos oportunos y justos.

16 de agosto de 2025