Jurisprudencia administrativa
Corte Suprema confirma término de contrata y descarta aplicación del principio de confianza legítima en el empleo público
El máximo Tribunal ratificó que la prolongación de contratos temporales no genera derechos legales de permanencia, y concluyó que el principio de confianza legítima no puede imponerse en las relaciones laborales de contrata en el sector público.
11 de octubre de 2025
