Tema
Discriminación por enfermedad
El tribunal gallego concluyó que cargar leña, baldosas y otros objetos no acreditaba una conducta incompatible con la lumbalgia ni una infracción grave a la buena fe contractual. La empresa deberá reincorporarlo, pagar los salarios adeudados y una indemnización de 7.501 euros por daño moral.
26 de julio de 2026
Acto no incide negativamente en la recuperación.
El demandante ha participado en un concierto de rock, tocando la guitarra. Tal conducta no es incompatible con su situación de incapacidad temporal. No se trata de una falta muy grave por violación de la buena fe contractual, por lo que el despido debe ser declarado improcedente.
09 de abril de 2024
España.
La prueba de detective, por el hecho de no probar el empresario, sospechas fundadas que le llevan a su contratación, no incurre en infracción alguna, ni de la ley de seguridad privada ni de ningún derecho fundamental de la trabajadora. Su legitimidad viene dada por su condición de empresario o por ser el demandado en un pleito, al concurrir en tales casos el interés legítimo que exige la ley de seguridad privada.
06 de octubre de 2023
Buena fe contractual.
La buena fe se entenderá vulnerada cuando la realización de otras actividades sean contrarias a la recuperación de la salud, en tanto que de ello se derivaría un fraude y engaño para la empresa, como para el sistema nacional de Seguridad Social. No toda actividad realizada por el trabajador durante la situación de incapacidad justificaría el despido.
03 de septiembre de 2023
Consagrado en norma de rango legal.
Siendo cierto que el derecho a la limitación del tiempo de trabajo y a periodos de descanso diarios y semanales, así como a un periodo de vacaciones anuales retribuidas constituye un derecho fundamental para el Derecho de la Unión Europea, eso no significa que se trate de un derecho fundamental de los recogidos en la Constitución española.
01 de agosto de 2023