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Imagen: occupationalhealth.mx

Nulidad laboral rechazada

Corte ratifica multa a cadena de comida rápida por negar derecho de amamantamiento

Mantiene sanción de 105 UTM por infracción laboral. Multa había sido rebajada de 210 a 105 UTM, a pesar de que la empresa cuenta con más de 2.400 trabajadores por el Juzgado Laboral. Se aplicaron correctamente los artículos 505-A, 506 y 506 quater del Código del Trabajo. La infracción se repitió durante 87 días en un período de 12 meses, demostrando una conducta "contumaz y sostenida" el empleador. El derecho vulnerado no es meramente patrimonial, sino que afectaba la integridad física y psicológica de la trabajadora y su hijo.

02 de noviembre de 2025

Imagen: www.nuevopoder.cl

Recurso de protección acogido.

Expulsión de cadete de la Escuela Naval que ingresó borracho a dormitorio donde yacía uno de sus compañeros con su pareja, se deja sin efecto.

El máximo Tribunal revocó el fallo de la Corte de Valparaíso e hizo lugar a la acción cautelar, al estimar que la recurrida no respetó la igualdad ante la ley del actor, sancionándolo con la expulsión sin efectuar una adecuada relación de las normas quebrantadas por el recurrente, por lo que invalidó el castigo y ordenó una nueva investigación administrativa.

02 de octubre de 2023