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#insultos

imagen: vidalingua

Se confirma sentencia.

Tribunal argentino ordena tachar frases ofensivas que empresa consignó contra demandante en su escrito de contestación.

Por “frase injuriosa o redactada en términos indecorosos u ofensivos” se entiende aquella que persiga una finalidad agraviante tanto respecto de los jueces cuanto de las otras partes o de sus auxiliares. Debe tratarse, por cierto, de un exceso serio de lenguaje, pues solo ante ello corresponde ordenar tachar las frases que no se compadecen con el clima que debe reinar en el proceso.

26 de abril de 2025

imagen: dice.com

Sanción desproporcionada.

Despido de trabajador que llamó “gilipollas” a su jefe es improcedente, resuelve un tribunal español.

No todas las ofensas verbales son acreedoras a la sanción de despido, sino aquéllas que injustamente ataquen al honor de la persona; y siempre que ello se realice dentro de la esfera de la relación laboral o con ocasión de ella, pero sin que deba fijarse en forma objetiva, sino que ha de conectarse con la ocasión en que las ofensas se infirieron por el trabajador al superior, y sus circunstancias de lugar y tiempo.

30 de abril de 2024